1. Общие положения

1.1. Настоящий документ является официальным публичным предложением (офертой) и содержит все существенные условия оказания услуг по продвижению в социальных сетях (далее — Услуги).

1.2. В соответствии с пунктом 2 статьи 437 Гражданского кодекса РФ, в случае принятия изложенных ниже условий и оплаты Услуг, юридическое или физическое лицо, производящее акцепт данной оферты, становится Заказчиком (далее — «Заказчик»).

1.3. Акцепт оферты равносилен заключению договора на условиях, изложенных в настоящей оферте.

2. Предмет оферты

2.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по ведению, оформлению и продвижению аккаунтов в социальных сетях (Instagram*, ВКонтакте, Telegram, TikTok, Одноклассники и др.), а Заказчик обязуется принять и оплатить такие услуги.

2.2. Перечень конкретных услуг, их объем, стоимость, сроки исполнения и прочие характеристики определяются в Техническом задании или брифе, согласуемом Сторонами посредством электронных средств связи (email, мессенджеры, CRM-системы).

3. Права и обязанности сторон

3.1. Обязанности Исполнителя:

• Оказать услуги в объеме и в сроки, согласованные с Заказчиком;
• Соблюдать конфиденциальность полученной от Заказчика информации;
• Предоставлять отчётность по оказанным услугам (если предусмотрено условиями).

3.2. Обязанности Заказчика:

• Своевременно предоставить необходимую информацию и материалы;
• Оплатить услуги в полном объеме;
• Не вмешиваться в методику работы Исполнителя.

4. Стоимость услуг и порядок расчетов

4.1. Стоимость услуг определяется индивидуально и зависит от объема, сложности и сроков выполнения работ. Базовые тарифы могут быть размещены на сайте Исполнителя либо направлены Заказчику по запросу.

4.2. Оплата производится по 100% предоплате, если иное не согласовано письменно сторонами.

4.3. Моментом оплаты считается дата поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

5. Сроки и порядок оказания услуг

5.1. Сроки оказания услуг зависят от объема работ и согласовываются сторонами индивидуально.

5.2. Услуги оказываются дистанционно с использованием электронных каналов связи.

6. Ответственность сторон

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.2. Исполнитель не несет ответственности за блокировку или удаление аккаунтов Заказчика, вызванные действиями третьих лиц или самой платформы (соцсети).

6.3. Исполнитель не гарантирует определенный прирост подписчиков, лайков, комментариев и иные количественные показатели, если иное не оговорено отдельно.

7. Конфиденциальность

7.1. Все сведения, переданные сторонами друг другу в процессе исполнения настоящего договора, считаются конфиденциальными и не подлежат разглашению третьим лицам без письменного согласия другой стороны.

8. Срок действия оферты

8.1. Настоящая оферта вступает в силу с момента её публикации на сайте Исполнителя и действует до момента её отзыва.

8.2. Исполнитель имеет право в любое время изменить условия оферты или отозвать её без предварительного уведомления Заказчика. В случае изменения оферты, новая редакция вступает в силу с момента публикации.

9. Порядок разрешения споров

9.1. Все споры и разногласия разрешаются путем переговоров. В случае невозможности урегулирования — в судебном порядке по месту регистрации Исполнителя.

Дата обновления: 01.01.2025

5.1. Использование cookies

Для улучшения работы сайта и предоставления персонализированного опыта мы используем файлы cookies.

5.2. Типы cookies

• Необходимые (функциональные) — обеспечивают работу сайта;
• Аналитические — собирают анонимную статистику;
• Рекламные — для показа релевантной рекламы.

5.3. Управление cookies

Вы можете отключить cookies в настройках браузера, однако это может повлиять на работу сайта.

5.4. Согласие

Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookies.

Дата обновления: 01.01.2025

Заполняя форму отклика или предоставляя данные для трудоустройства, вы даёте добровольное согласие на обработку ваших персональных данных.

6.1. Цель обработки

Подбор персонала, проведение собеседований и тестирований, оформление трудовых отношений.

6.2. Перечень данных

ФИО, контактные данные, образование, опыт работы, результаты тестов и интервью.

6.3. Срок хранения

Данные хранятся не более 3 лет.